首席执行官在新的裁员中表示，Robinhood April 裁员“做得还不够”

Robinhood 是一家陷入困境的股票交易应用程序，其游戏化的用户界面去年将加密货币和“ meme-stock ”交易带入了主流，该公司周二 宣布将裁员 23% 。

该公司表示，加密货币价值的下降以及通货膨胀是原因之一。 

罗宾汉再次裁员

这是 Robinhood 近几个月来第二次不得不解雇员工。4 月，该公司以类似的“微环境”因素为由解雇了 9%的员工，并承认其预测和随后的招聘热潮最终并未与现实相符。 

在 2020 年至 2022 年初的加密繁荣期间，该公司增长了约六倍，员工人数从 700 人增加到 3,800 人。

然而，根据与裁员同时公布的第二季度收益，随着加密市场的下滑，客户活动放缓，该公司的股价和收入都出现了亏损，自去年这个时候以来 都下降了大约一半。

首席执行官弗拉德·特内夫在周二对员工的声明中承认，第一轮裁员“还远远不够”。他补充说，公司现在计划引入以总经理为中心的“扁平化”层次结构，减少“跨职能依赖”和重复角色。 

Tenev 写道：“去年，我们假设我们在 COVID 时代对股票和加密市场的高度零售参与度将持续到 2022 年，因此我们为我们的许多运营部门配备了人员。” “在这种新环境下，我们的工作人员配置过多。作为首席执行官，我批准并承担了我们雄心勃勃的人员配备轨迹的责任——这取决于我。”

今年 4 月，Robinhood 声称拥有约 60 亿美元的现金，据报道，其不断增长的加密货币交易部门在同月净收入 5400 万美元。 

该功能虽然很受欢迎，但也引起了人们的关注。周二，Robinhood 被纽约金融服务部罚款 3000 万美元；该部门确定 Robinhood 未能遵守加密资产供应商所要求的反洗钱法规。