LinkedIn 表示生成式人工智能正在重塑明天的就业市场

数字时代已经发生了相当多的革命，但没有一次像人工智能的崛起那样具有变革性。微软旗下、以就业为导向的社交媒体服务 LinkedIn最近发布的一份报告探讨了人工智能（尤其是生成式人工智能）对全球就业格局的深远影响。

仅这些数字就令人信服。自 2022 年 11 月以来，提及 GPT 或 ChatGPT 等人工智能技术的全球英语招聘信息猛增了 21 倍。到 2023 年 6 月，LinkedIn 上拥有人工智能技能的会员数量比 2016 年 1 月增加了九倍。

这也不仅仅是科技巨头展示其人工智能实力的问题。来自各个领域的专业人士正在认识到人工智能的潜力。这不仅仅是将“AI”添加到您的 LinkedIn 简历中。高达 75% 的专业人士更新了他们的个人资料，加入了人工智能关键词，这标志着就业动态的转变。

然而，这种以人工智能为中心的转变带来了一个潜在的担忧：工作岗位流失。大多数美国人对人工智能参与就业市场表示焦虑。 

国际劳工组织（ILO）最近提出了相反的说法。正如Decrypt 周一强调的那样，国际劳工组织认为人工智能不太可能引发严重的失业危机。相反，它应该为更多的就业机会铺平道路。

国际劳工组织有自己的数据：该组织表示，“全球女性就业人数中的 3.7% 从事的是可通过生成人工智能技术实现自动化的工作，而男性就业人数中这一比例仅为 1.4%。”

LinkedIn 的报告题为“工作的未来报告：工作中的人工智能”，还深入研究了自 2016 年以来 121 种人工智能不同技能的快速传播。新加坡、芬兰和爱尔兰等国家处于领先地位。到 2022 年，每 1,000 名 LinkedIn 会员中就有 17 人表示自己拥有人工智能技能，比 2016 年每 1,000 名会员中的 3 人大幅增加。

尽管科技行业仍然占据主导地位，但金融服务和零售业正在迅速迎头赶上。

然而，挑战依然存在。LinkedIn 报告称，虽然 51% 的美国高管对人工智能充满热情，但他们对其实际应用并不确定。只有 4% 的人计划因人工智能而重新评估角色并减少员工人数，84% 的美国成员认为生成式人工智能可以自动化至少四分之一的任务，提高生产力并引入专门的角色。

对于许多人来说，未来充满希望。

生成式人工智能市场预计将为全球经济贡献惊人的4 万亿美元，而更广泛的人工智能行业预计将带来高达 15 万亿美元的贡献。但当我们在这个人工智能驱动的时代前进时，有一件事仍然很清楚：虽然人工智能可以制作出无可挑剔的电子邮件或报告，但人性化的接触仍然是不可替代的。

正如谚语所说：“重要的不是更努力地工作，而是更聪明地工作。” 有了人工智能作为我们的盟友，未来的工作有望变得更加智能、更加高效，并且（希望）仍然以人为本。